…cliente Per tale motivo, Banca di Cividale, dopo debita contestazione disciplinare degli addebiti, ha provveduto al licenziamento del predetto per giusta causa e a sporgere nei suoi confronti formale …...
…la minaccia di un male ingiusto, costituito dalla prospettazione del licenziamento. Le deduzioni circa la minaccia di licenziamento sono del tutto generiche, non avendo la ricorrente neppure indicato …...
…ibunale avrebbe dovuto fare applicazione della clausola convenzionalmente dettata proprio per disciplinare l' ipotesi di recesso in assenza di giusta causa, conformando importi, tempi e modi di erogaz…...
…, il quale ha anche confessato la circostanza al suo datore di lavoro, con conseguente licenziamento disciplinare, non impugnato. Parte attrice ha riconosciuto di aver operato dei prelievi dal conto, …...
…re un provvedimento di condanna o restitutorio ma preordinate, invece, all' impugnazione del licenziamento e alla conseguente reintegra nel posto di lavoro, cfr (ex multis Cass. n. 15066/2017). T.XX p…...
…oli clienti, con i relativi riflessi dannosi - già oggetto di contestazione disciplinare che aveva portato al licenziamento del V.XXX M.XXXXX "" posizioni: A) Z.XXXXXX T.XXXXX; B) F.XXXXXXX A.XXXX; C)…...
…veniva spedita a sentenza e trattenuta in decisione. La contestazione disciplinare in esito alla quale si è avuto il licenziamento senza preavviso riguarda la visita effettuata alla A.XXXXXXXX in vist…...
…re un provvedimento di condanna o restitutorio ma preordinate, invece, all' impugnazione del licenziamento e alla conseguente reintegra nel posto di lavoro, cfr (ex multis Cass. n. 15066/2017). T.XX p…...
…a stato quindi dato corso ad una "radicale operazione di ricambio ai propri vertici", con il licenziamento di numerosi dipendenti ed instaurazione di contenziosi. Si è quindi intrattenuta ampiamente s…...
… erano stati contestati sotto il profilo disciplinare al convenuto il quale non aveva fornito alcuna giustificazione. La Banca aveva proceduto al licenziamento per giusta causa con lettera del 27/09/2…...
